株式会社イルカ

採用Q&A 採用に関する疑問・質問などを集めました。
採用に関して気になることがあったらまずはこちらをご覧ください。

働く環境について

Q/ 職場はどんな環境ですか?
A/ 上司との距離も近く、風通しの良い雰囲気です。また、過去に有名タイトルに携わった社員が多く、そういったチームの中で最新の機材や技術を経験、習得のできる環境です。
Q/ 年間休日はどれくらいですか?
A/ 年間休日は122日(2017年度)です。土日祝日のほか、夏季休暇、年末年始、創立記念日があります。
Q/ 社員の平均年齢、男女比はどれくらいですか?
A/ 平均年齢が36歳、男女比が7:3になります。

福利厚生について

Q/ 社内での教育や研修はありますか?
A/ 色々なジャンルの知識や最新の技術を学ぶために、有料の外部研修の参加やビジネス書、技術書等の購入を会社費用負担で利用することが可能です。
Q/ 出産、育児休暇の制度は整っていますか?
A/ 出産、育児休暇の制度は整っており、育児休暇後はライフスタイルに合わせて時間短縮勤務も選択頂けます。また、特別な事情がない限りほほ100%の女性が出産、育児休暇後も仕事に復帰しています。

採用について

Q/ 新卒採用はやっていますか?
A/ 2018年3月に学校を卒業見込みの方を対象に行っております。
Q/ 新入社員研修はどのようなことをやっていますか?
A/ 入社後に社会人としてのビジネスマナー、当社の組織や規則の基礎研修を行い、配属先のプロジェクトでOJT研修を行って頂きます。
Q/ キャリア採用ではどんな人材が求められていますでしょうか?
A/ これまでの経験を生かし、革新的なエンターテイメントコンテンツの創造と発信を目指して制作活動を共にやっていただける熱意を持った方にご応募頂きたいと思っております。
Q/ 外国籍での応募は可能ですか?
A/ 可能です。現在でも国籍問わず、外国籍の方に社内で活躍を頂いております。但し、ビジネスレベルの日本語能力が必要になります。